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2015年公司年终大会总经理致辞

  2015年公司年终大会总经理致辞

  尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:

  大家好!

  岁月如歌,跋涉似舞。2015年,欧米勒电气又走过了不平凡的一年;也是世界经济发展速度明显放缓的一年;是我们欧米勒电气人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结大会事实上就是欧米勒电气的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位领导、各位来宾、及公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!

  2016年年初我们定下了“提高素质,提高质量,提高效率,提高覆盖面”的四提目标,面对日益变幻激烈的市场风云,欧米勒电气人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首赞歌。大家紧紧围绕着战略部署,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望:产能较之2014年提高了35%,2016年我们将齐心协力、同舟共济、持续创新、迎接挑战,再创辉煌!

  目标的实现离不开广大顾客和各位同事的信赖与厚爱,离不开欧米勒电气人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,尤为是陈军峰令我万分感动的员工,他用自己的实际行动,在欧米勒电气这个舞台谱写着自己精彩的人生。

  山不厌高,海不厌深。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。2016年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍,时刻准备着,接受更大的挑战!

  欧米勒电气的明天将以崭新的姿态,一步一个脚印,以世界一流企业目标而奋斗!

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